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Fegeppba consiguió un aval judicial para que Provincia revea la suspensión de pases a planta

La federación de gremios estatales de la provincia Fegeppba consiguió una medida precautelar que exhorta al Gobierno bonaerense a discutir ...

La federación de gremios estatales de la provincia Fegeppba consiguió una medida precautelar que exhorta al Gobierno bonaerense a discutir con los dirigentes sindicales los alcances del polémico decreto 618 que congela los pases a planta, tal como asegura la ley de paritarias.
“Como nosotros atacamos el decreto porque vulnera la ley de negociación colectiva, que dice que todas las cuestiones deben tratarse en el ámbito de la paritaria”, explicó a INFOCIELO el secretario general de Fegeppba, Jorge Valdovinos. La presentación judicial contra el decreto de María Eugenia Vidal fue realizada hace dos días y recayó en el Juzgado Contencioso Administrativo Nº2 de La Plata y ayer consiguió una resolución “parcialmente favorable”.


“Como nosotros atacamos el decreto porque vulnera la ley de negociación colectiva, que dice que todas las cuestiones deben tratarse en el ámbito de la paritaria”, explicó a INFOCIELO el secretario general de Fegeppba, Jorge Valdovinos. La presentación judicial contra el decreto de María Eugenia Vidal fue realizada hace dos días y recayó en el Juzgado Contencioso Administrativo Nº2 de La Plata y ayer consiguió una resolución “parcialmente favorable”.

El pedido logró una medida precautelar que exhorta al Ejecutivo a “asegurar la discusión de todas las cuestiones inherentes a la relación de empleo, conforme determina el artículo 11 de la ley de paritarias, sin que resulte oponible a ello el decreto 618/16”. La oportunidad para discutirlo se dará esta tarde (15 horas), cuando funcionarios del Gobierno bonaerense reciban a los gremios estatales a una reunión de paritarias.

Valdovinos criticó la decisión de Vidal de decretar la suspensión de nombramientos por tratarse de una medida “inconsulta”, que “pone en riesgo la estabilidad laboral y genera una incertidumbre absolutamente innecesaria”. “Ha habido otros decretos en el Gobierno anterior donde se escuchó a las organizaciones gremiales pero esto fue absolutamente riguroso e inoportuno”, lanzó el dirigente.

El fallo judicial otorga, además, cinco días a la Provincia para que explique el porqué de la medida tomada en el decreto que, para Fegeppba afecta “no solo a la incorporación de los temporarios a planta permanente, si no toda posibilidad de ingreso de temporarios, designaciones interinas, recategorizaciones, relocalizaciones”.

Aumento para el segundo semestre

En la previa de la reunión para discutir salarios, Valdovinos adelantó que pedirán al Gobierno una paritaria trimestral porque “generarla a seis meses es mucha incertidumbre”. “Queremos plantear que sea trimestral y en octubre volver a juntarnos y que no sea en cuotas, o por lo pronto que la mayor parte del aumento esté puesto en julio”, especificó.

En ese sentido, recordó que la Federación que lidera logró a principios de año un acuerdo semestral que fue “un acierto a pesar de las injustas críticas que recibimos incluso de otras organizaciones gremiales”. Aunque no especificaron números, se espera un reclamo de aumento salarial de alrededor del 20 por ciento para el tercer trimestre del año.

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